МДОБУ детский сад "Гульназира" с. Ургаза

Дата создания: 10 июля 1981году.

Учредитель: Администрация муциницпального района Баймакский район Республики Башкортостан

Адрес: Республика Башкортостан, Баймакский район, с.Ургаза, ул.Х.Давлетшиной, 2 а

График работы с 8.00 до 18.00 часов, режим работы 10-ти часовой, пятидневный

Телефон: 8(34751) 4-54-28

Адрес электронной почты: detsadurgaza@mail.ru

Численность детей – 110.  

Статус учреждения: организационно-правовая форма

Учреждение - муниципальное бюджетное учреждение;

тип-дошкольное образовательное учреждение;

вид- детский сад,

Лицензия  на осуществление образовательной деятельности:

Серия 02 № 0000321 от 24.06.2010г.
 

Адрес местонахождения: 453653, Республика Башкортостан,  Баймакский район,  с.Ургаза, ул.Х.Давлетшиной 2 а
 

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя, с 10 – часовым пребыванием детей с 08.00 – 18.00 часов. Выходные дни- суббота и воскресенье и праздничные дни. В предпраздничные дни  режим работы  согласно ТК РФ.

Юридический адрес: 453653, Республика Башкортостан, Баймакский район  с.Ургаза, ул.Х.Давлетшиной 2 а.

Адрес электронной почты: detsadurgaza@mail.ru

Адрес сайта: ds-gulnazira.ucoz.ru

Об учреждении:

Заведующий: Ярмухаметова Гузель Ямилевна

Педагогический стаж: 21 год   
Общий трудовой стаж: 21 год   
Категория: высшая   
Образование: Башкирский государственный педагогический институт   
(дошкольный  факультет)

КПК: ГАОУ ДПО Институт развития образования Республики Башкортостан по программе «Управление современным ДОО в свете ФГОС»

Время работы:  с 8.00-18.00.

Часы приема: Понедельник,  среда – 09.00-17.00

                          Вторник,  четверг –    10.00 - 18.00

Телефон:  8(34751 ) 4-54-28

Образовательный процесс осуществляется на основе основной общеобразовательной программы ДОУ. Обучение ведется на русском языке. Детский сад реализует в своей деятельности единый комплекс программно- методического обеспечения по созданию условий для воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста

Охрана и укрепление здоровья детей: В учреждении созданы необходимые условия, способствующие сохранению и укреплению здоровья воспитанников. В настоящее время совершенствуется система работы по формированию ценности здоровья, здорового образа жизни, профилактики рисков здоровья, эффективности использования системы работы по физической культуре.

Программа развития реализуется с 2013 по 2015 год

Работа по обеспечению преемственности детского сада и школы закреплена в договоре между детским садом и школой, а также отражена в годовом плане по преемственности.

Формы работы с родителями:

1. Массовые: родительские собрания (общие и групповые);консультации, памятки; вечера для родителей; совместные мероприятия педагогов и родителей, использование ИКТ.

2. Индивидуальные: беседы; выполнение индивидуальных поручений; индивидуальное консультирование.

3. Наглядно-информационные: информационно-просветительская

(ознакомление родителей с особенностью ДОУ, с особенностями развития и воспитания детей и т.п.); информационно-аналитическая (опросы, анкетирование).

Предметно-развивающая среда: ПРС во всех возрастных группа построена с учетом возрастных особенностей детей . У ребенка дошкольного возраста есть три основные потребности: в движении, общении, познании. Среда организована так, чтобы у ребенка был самостоятельный выбор: с кем, где, как, во что играть. Подбор оборудования и материалов для группы определяется особенностями развития детей конкретного возраста и характерными для этого возраста сенситивными периодами. В целях обеспечения ОБЖ и деятельности ребенка в здании и на прилегающей к ДОУ территории предусмотрено в соответствии с требованиями СанПина и ТБ.

Каждая возрастная группа имеет свой участок для прогулок, огород, цветники.

Медицинское обслуживание осуществляет  ФАП  ЦГБ МР Баймакский район  Республики Башкортостан.

Питание детей 4-х разовое, полноценное, разнообразное по составу продуктов и полностью удовлетворяет потребность растущего организма. Снабжение детского сада продуктами осуществляется ИП Хисаметдинов Р.И., действующего на основании свидетельства № 310026710200037 от 12 апреля 2010 г. При составлении меню учитываются рекомендации по возрастным нормам питания. Проводится «С» витаминизацию третьего блюда, снятие пробы, запись в бракеражном журнале готовых блюд с разрешением их на выдачу. В журнале отмечаются вкусовые качества каждого блюда, проверяется выход блюд. Ежедневно оставляется суточная проба готовой продукции.

  Компенсацию по родительской плате получают все  воспитанники  в  соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан «О мерах материальной  поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Республики Башкортостан» от 30.09.2013г. №439:- на первого ребенка в размере не менее 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми                                                                                                                                 -на второго ребенка не менее 50% такой платы                                                                                                                                                                                                                                               - на третьего и последующих детей не менее 70% среднего размера родительской платы                                                                                                                                                                   Родительская плата не взимается за присмотр и уход за воспитанниками -инвалидами, воспитанниками-сиротами и воспитанниками, оставшимися без попечения родителей, а также за воспитанниками с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

  Льгота предоставляется детям :- один из родителей которых является инвалидом 1 и 2 групп родительские взносы снижены на 50%

                                          - матерей одиночек и участников воин(Афганских и Чеченских) родительские взносы снижены на 30%
 

Информация в СМИ о деятельности ДОУ.

Кадровое обеспечение: Комплектование ДОУ кадрами ведётся согласно штатному расписанию. В детском саду работают квалифицированные специалисты:  воспитатели,  учитель-логопед, музыкальный руководитель.

К образовательной деятельности привлечено 10 педагогических работников, из них с высшим образованием 60 %, укомплектованность штатов педагогическими работниками – 100 %. 1 педагог награжден почётной грамотой Республики Башкортостан.

Финансовые ресурсы ДОУ. Распределение  объема средств учреждения по источникам их получения. Расходы учреждения всего 639206,55 т.руб, в том числе оплата труда 2739,8  т.руб., питание – 324890,00 т.руб., услуги связи – 5716,78  т.руб., коммунальные услуги -  288519,97 т.руб., услуги по содержанию имущества - 17340,0 т.руб.

Вывод: деятельность коллектива ДОУ в течение 2012-2013 учебного года была разнообразной и многоплановой. Достигнутые результаты работы, в целом, соответствуют поставленным в начале учебного года целям и задачам, результаты есть по всем направлениям. Проведенный анализ образовательной деятельности показал на необходимость продолжить работу в следующих направлениях: развитие речи и коммуникативных способностей детей; разнообразить содержание игр, обогащать их новыми знаниями о труде взрослых и социально-общественных явлений; совершенствовать работу по развитию педагогической компетентности в вопросах организации работы на основе федеральных государственных требований; формирование у педагогов мотивации для участия в методической работе ДОУ, города; взаимодействие ДОУ и семьи по вопросу игры в дошкольном детстве; систематическая работа по сохранению и укреплению здоровья, через организацию образовательной деятельности.